2025年1月21日，世界银行东亚与太平洋地区教育副局长Cristian Aedo一行到访浙江大学和浙江（浙江大学）国际发展与治理研究中心，以“人工智能背景下人力资本开发研究及知识分享”为主题开展专家座谈。来自世界银行的专家、浙江大学的专家学者以及浙江当地相关企业负责人参会，分享人工智能背景下人力资源开发的相关研究与实践，商谈中心与世界银行开展全球知识分享合作的可能性。
浙江大学副校长周江洪教授会见世界银行代表团一行。周江洪副校长介绍浙江大学是一所综合实力强、多学科融合、具有丰富的人工智能研究与应用能力的顶尖高校，介绍浙江在数字化转型、人工智能发展等各领域具备丰富的实践探索经验，强调浙江（浙江大学）国际发展与治理研究中心在促进浙江和国际社会就数字化转型、绿色转型和共同富裕等议题开展双向学术交流与合作方面具有丰富经验与强烈使命感，表达了与世界银行开展联合研究和知识分享的重视和支持。
座谈会上，世界银行专家首先介绍人力资本开发项目及潜在的合作领域。高级教育专员Diego Ambasz回顾了世界银行与中国40年的合作成果，希望未来能够在基础教育、数字教育公平性、职业教育等领域继续开展合作。高级教育专员肖丽萍详细介绍了此行背景，并指出世界银行希望能够更深入地了解中国体制机制改革的方向，从而更好地助力中国经验和实践的国际传播、推动知识分享和国际合作。
之后，浙江大学和浙江当地企业介绍人工智能在研究与应用中的实践。
浙江大学本科生院院长、人工智能研究所所长吴飞教授做了题为“人工智能通识教育与微专业”的分享，介绍浙江大学从1978年建立人工智能专业以来的发展，介绍浙江大学将人工智能用于通识教育的探索和实践，分享其关于未来人工智能在教育领域中应用的思考。
海亮乡村教育振兴集团执行总裁张玺介绍了海亮集团将数字技术应用于基础教育的情况，并分享了关于数字时代人才的基本素养及培养模式变革的思考。
浙江大学国际联合商学院副院长、管理学院莫申江教授做了题为“人工智能驱动的组织变革研究进展”的分享，探讨了数智时代兼顾“效率与公平”的重要性，并分析人工智能技术应用对企业中的个体和团队管理带来的新挑战和新机遇。
杭州慧智人工智能有限公司总经理常加亮以自身企业为例，展示了人工智能对企业运作模式的影响。同时，作为人工智能应用领域的专家，他做了题为“AI时代，如何培育适合企业的人才”的分析，从学生怎么学、老师怎么教、考试怎么考三个层面提出了自身的思考和观点。
浙江大学中国西部发展研究院副院长、区域协调发展研究中心倪好副研究员介绍了浙江在城乡一体化均衡发展、职业教育改革及可持续教育人才等方面取得的出众成绩。
浙江大学计算机科学与技术学院人工智能系副主任邹宁副教授介绍了浙江大学在AI+跨学科研究领域取得的突破。
浙江（浙江大学）国际发展与治理研究中心主任贡森教授分享了关于人工智能用于人力资源开发的初步思考，认为要重视人工智能应用的社会条件建设，特别是在教育变革、老龄化背景下，如何创设人工智能赋能的社会政策，是一个重要命题。同时，他介绍了中心开展的面向东盟、中亚、10+3合作机制的数字经济知识分享项目与未来规划，并从浙江实践、浙大资源、中心使命三个角度介绍了浙大与世行开展知识分享合作的独特优势。
最后，世界银行东亚与太平洋地区教育副局长Cristian Aedo对上述发言进行了回应与总结。他认为这是一次卓有成效的对话，浙江大学的专家、浙江大学和浙江企业关于人工智能用于人力资源开发的研究、思考和案例，给他留下了深刻的印象，让他和他的团队获益良多。双方就浙江经验的推广、效率与公平的挑战、人口老龄化与就业市场转型等问题的充分交流都非常有意义，希望后续能够推动跟浙江大学和中心在合作研究、相关教育测评、人工智能与人力资源开发等方面更深入的研讨和持续合作。
